Objektiver

• Accompagner les RH dans leurs fonctions sur le long terme.
• Acquérir les bases en droit du travail luxembourgeois.
• Gérer le cycle de vie du salarié (avant son entrée, pendant son activité et à sa sortie de l’entreprise).
• Mettre en place ou optimiser la stratégie RH dans son entreprise.
• Maîtriser les différents domaines RH: recrutement, formation, payroll, etc.

Beschreiwung

La Clé RH 1 est spécialisée sur les fondamentaux en droit du travail indispensables à toute RH en poste ou en reconversion professionnelle.

Cycle certifiant en Ressources Humaines de 15 heures modulables en fonction de vos besoins et de vos attentes.

Elle est composée en 5 modules de 3 heures traitant les thèmes RH suivants:

• Module 1: Initiation au droit du travail dans mon secteur
• Module 2: Rédaction et suivi de mes contrats de travail
• Module 3: Réussir mes recrutements et les dispositions légales à l'embauche
• Module 4: L'entretien annuelle et le plan de formation à Luxembourg
• Module 5: Mes procédures de licenciement et rupture du contrat de travail