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Zeréck

Construire des supports d'entretiens annuel d’évaluation

RH Lab.

Rodange

Start: 15/10/2021

Objektiver

  • Optimiser la préparation d’un nouveau support d’entretien annuel d'évaluation
  • Faire de l’appréciation un acte de management et de développement de la motivation
  • Maîtriser toutes les étapes de l’entretien annuel
  • Se doter d’outils simples et efficaces
  • Construire un support d’évaluation sur-mesure, sans surcharge administrative
  • Être acteur du développement de ses collaborateurs

Beschreiwung

Étape 1: S’approprier le contexte général
  • Situer les acteurs: l’entreprise? le manager? le collaborateur?
  • Identifier les enjeux des entretiens d’évaluations
Étape 2: Construction du nouveau support d’entretien d’évaluation
  • Recueillir les attentes des acteurs
  • S’approprier les objectifs de l’entretien
  • Les différentes étapes de l’entretien, les grilles et outils y associés
    • Bilan de l’année écoulée
    • Évaluation des résultats et des compétences
    • Les différents types d’objectifs
    • Construire le support d’entretien
Étape 3: Former et encadrer le management à l’utilisation du support
  • A faire et à ne pas faire
  • Préparation de l’entretien
  • La conclusion
  • Le développement des collaborateurs
Sproochen: FR
Präis: 790 €
Dauer: 1 Dag(Deeg)
Méi Informatiounen