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Zeréck

Les enjeux du digital sur votre stratégie RH

RH Expert

Luxembourg

Start: 04/07/2022

Objektiver

  • Comprendre les impacts de la transformation digitale sur les pratiques RH, l'organisation de l'entreprise et le mode de management.
  • Définir une nouvelle stratégie RH
    • notamment sur le recrutement et la fidélisation de ses collaborateurs,
    • la communication interne,
    • la marque employeur,...
  • Identifier les compétences digitales nécessaires.

Beschreiwung

1. Identifier et mesurer les impacts du digital sur les hommes en entreprise
  • les tendances digitales majeures (big data, mobilité, cloud, réseaux sociaux,…)
  • leurs impacts sur le fonctionnement des entreprises et les modes de management
2. Les nouveaux rôles du e-DRH dans l'entreprise
  • créer et piloter la marque employeur (employer branding)
  • cibler les canaux de recrutement pour toucher les meilleurs talents (apport des réseaux sociaux)
  • gérer les talents de mon entreprise (motivation, évolution, formation)
  • développer la culture interne via les médias sociaux et les outils collaboratifs
3. La dimension stratégique de la fonction Digital RH
  • identifier les compétences digitales requises pour savoir mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise
  • accompagner les managers dans la transformation digitale de leur métier
  • GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) dans l'entreprise digitale
Sproochen: DE, EN, FR, LU
Dauer: 4 Stonn(en)
Méi Informatiounen