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Zeréck

L'onboarding: accueil et intégration

RH Lab.

Rodange

Start: 13/07/2021

Objektiver

  • Préparer l’accueil d’un nouveau collaborateur.
  • Savoir construire un parcours d’intégration.
  • Connaître les outils facilitant la prise de poste.
  • Suivre et accompagner l’intégration du salarié.
  • Favoriser le succès de la période d’essai et la répartition du personnel.

Beschreiwung

1 - L’importance de l’intégration des nouveaux collaborateurs

  • L’onboarding c’est quoi?
  • Pourquoi est-il si important?
  • L’intégration même à distance
  • Apprendre à préparer le reboarding


2 - Les acteurs clés d’une intégration réussie

  • L’implication de chaque partie prenante et leur responsabilité
  • Savoir identifier les affinités entre les collaborateurs
  • Construire une relation win-win


3 - Les outils qui facilitent le parcours d’onboarding

  • La to do list
  • Le premier jour: une étape décisive
  • La mise en place du parrainage interne
  • Session d’intégration
  • L’enjeu du livret d’accueil
  • Préparer en amont l’arrivée d’un collaborateur
  • Le rapport d’étonnement
  • Les outils d’intégration à distance


4 - Le suivi de la période d’intégration

  • Évaluer la période d’intégration tout en restant objectif
  • Mener des entretiens intermédiaires
  • Impliquer le salarié dans son auto-évaluation
  • Clôturer la période d’intégration
Sproochen: FR
Präis: 790 €
Dauer: 1 Dag(Deeg)
Méi Informatiounen