Statut : Employé de l'État
Qui recrute ?
Ministère de l'Environnement, du Climat et de la Biodiversité - Direction du Climat et du Développement Durable
Missions
- Le gestionnaire intègrera la Direction du Climat et Développement durable du Ministère de l’Environnent du Climat et de la Biodiversité et ses missions s'articuleront autour de deux axes complémentaires:
- Développement durable:
- Assurer la gestion organisationnelle des travaux du Conseil supérieur pour un développement durable et des projets associés;
- Appuyer la coordination des travaux de la Commission interdépartementale de développement durable;
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de projets nationaux en matière de développement durable;
- Assurer le suivi des collaborations et des groupes de travail avec les parties prenantes;
- Gérer des plateformes multi-acteurs;
- Rédiger des notes de synthèse et des rapports.
- Éducation au développement durable (EDD):
- Coordonner les projets nationaux en matière d’EDD;
- Assurer l'interface et la coordination avec les acteurs clés, notamment l'Éducation nationale, les opérateurs et partenaires;
- Organiser et animer des événements liés à l'EDD (forums, remises de prix, rencontres de réseau, etc.);
- Développer de nouvelles idées et initiatives en étant force de proposition;
- Gérer et animer les plateformes et réseaux multi-acteurs;
- Rédiger des communications, comptes-rendus et rapports relatifs aux activités EDD.
La personne retenue pourra être affectée à d'autres tâches spécifiques selon les besoins de la Direction du Climat et Développement durable du Ministère de l’Environnent du Climat et de la Biodiversité.
Profil
Compétences techniques
- Analyser et synthétiser des informations, y compris dans un environnement numérique;
- Organiser son travail : définir les priorités, planifier les tâches et gérer les imprévus;
- Faire preuve d’initiative dans la résolution de problèmes et l’amélioration des processus;
- Maîtriser les outils informatiques courants;
- Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles.
Compétences comportementales
- Porter un engagement sincère et personnel pour les enjeux environnementaux et éducatifs;
- Faire preuve d’aisance relationnelle et de sérénité dans un environnement multi-acteurs, en restant résilient(e) face à la complexité et aux imprévus;
- Adopter une attitude ouverte face à des perspectives variées;
- Travailler de manière à la fois autonome et collaborative;
- Respecter les délais et les objectifs fixés avec rigueur et sens des responsabilités.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion au travail et nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes origines. Nous sommes convaincu·es que la diversité et l’inclusion représentent une richesse pour nos collaborateurs·rices et notre activité
Atouts
- Disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine du développement durable et/ou de l’éducation au développement durable;
- Disposer d’une connaissance du paysage institutionnel luxembourgeois en matière d’environnement et d’éducation;
- Disposer d’une expérience en communication institutionnelle, notamment sur les réseaux sociaux;
- Avoir une appétence pour l’innovation pédagogique et les démarches participatives.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en développement durable, sciences de l’environnement, sciences politiques ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
