Chargé/Chargée de Communication (m/f)

CFL multimodal regroupant les services transversaux à destination des sociétés opérationnelles des activités Fret des CFL, recrute un(e) :

Chargé/Chargée de Communication

Ce poste conviendra à une personne ayant une première expérience dans un poste similaire, désirant s'épanouir dans un rôle varié au contact de différents acteurs internes et externes à la société. Vous travaillerez sur l'ensemble du périmètre des activités fret, regroupant 11 sociétés dans 5 pays. De grandes capacités d'organisation, un esprit d'initiative, de l'énergie et de la rigueur sont vos compétences.

Vos missions :

- Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de communication, en collaboration avec le Responsable Communication ;
- Collaborer dans la conception et la réalisation des différentes actions de communication ;
- Animer et gérer les réseaux sociaux de l'entreprise et suivre et analyser les performances des campagnes
- Proposer, concevoir et prendre part à la réalisation des visuels de communication pour les supports print et digitaux.
- Participer activement à la mise en place des évènements ainsi que des actions de communication ;
- Véhiculer les buts, valeurs et la culture d'entreprise ;
- Assurer l'application correcte de la procédure « communication de crise » en cas d'urgence.

Votre profil :

- De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous avez travaillé pendant au moins 3 ans dans un département de communication ;
- Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais. Le Luxembourgeois et l'Allemand constituent des atouts ;
- Vous êtes créatif/créative, avez des qualités rédactionnelles reconnues ;
- Vous maîtrisez le pack MS Office (Office365, Word, Excel, Powerpoint & Outlook) ;
- Vous maîtrisez des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour créer des visuels, retoucher des images et concevoir des maquettes print et web.
- La connaissance des outils de communication audiovisuelle (Adobe PremierePro) constitue un atout ;
- Vous êtes flexible, autonome et polyvalent(e) ;
- Vous avez une excellente présentation et vous êtes enthousiaste avec un bon sens du relationnel.

Nous vous proposons :

Un cadre de travail enrichissant et dynamique

Nous avons à cœur d'accompagner le développement de nos activités dans le respect de nos priorités : votre santé et sécurité au travail, la qualité du travail presté, notre responsabilité sociale et environnementale.
Des avantages
Des primes annuelles
Des congés supplémentaires : deux demi-journées allouées pour les fêtes de fin d'année et des congés supplémentaires liés à l'ancienneté
Des tickets restaurants et un chèque cadeau de fin d'année
Une carte Sympass vous permettant de bénéficier de réductions sur vos achats et loisirs et la gratuité de vos voyages en train sur le réseau BENELUX, pour vous et votre famille
Des parkings gratuits sur tous nos sites, un restaurant d'entreprise et une salle de sport

Notre process de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions.
Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable.

Alors, prêt à relever le défi ? Cliquez sur le bouton « Postuler » si dessous !