Analyste Projects Performance and Resource Management (m/f)

CONTEXTE ET ENJEUX

Vous intègrerez une Direction des Système d'Information en transformation à l'agile à l'échelle, au sein d'une équipe COE dédié à l'accompagnement des équipes opérationnels.

Vous intègrerez l'équipe Projects Performance and Resources Management, en charge de l'accompagnement des services de la Direction des Systèmes d'Information dans le pilotage de leurs projets, du sourcing et de l'activité opérationnelle (accompagnement besoin d ‘achats, gestion des time tracking et de leur référentiels, collecte et pilotage des budgets).


CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Mettre en œuvre le pilotage des JH projets et run (par typologie de ressources : internes, externes, outsourcing et growth partner) afin de mettre à disposition des tribes les données clé à leur pilotage opérationnel.
S'assurer de la mise en place et de la tenue des instances de gouvernance et cérémonies agile dans le cadre du sourcing des tribes afin de s'assurer de la déclinaison de la stratégie IT au sein de leurs périmètres.
Fournir aux équipes finance une expression de besoins quant à la refonte du modèle d'allocation en vue Tribe, produits, applicative.
Veiller à la qualité des données travaillées, et à la cohérence des données produites sur le périmètre.
Produire les reporting et data visualisation nécessaire au pilotage.


LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

Le poste est situé au Kirchberg à Luxembourg ville.
L'équipe est composée de 6 collaborateurs en charge de : la gestion des activité projet et du suivi des budgets de la DSI, de 2 collaborateurs opérant le suivi du sourcing et d'un collaborateur en charge de la capacity planning.
Les collaborateurs sont expérimentés et travaillent depuis de nombreuses années ensemble au sein d'une bonne ambiance de travail.

Vous aurez de nombreuses interactions avec les autres services de la DSI ainsi qu'avec les équipes finance et de la pmo centrale BGL. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes groupe notamment concernant les couts de la cybersécurité et de la production centrale.
Ce poste est éligible au télétravail et au travail sur site distant, selon les règles définies par BGL.
Aucun déplacement n'est à prévoir
Des formations pour accompagner la prise de poste sont proposées, notamment sur les aspects finance et gestion de projet.
Le poste est un temps plein.
Vous pouvez contacter Alexa Duponchel en cas de question


Les apports de ce poste ?

Ce poste vous permettra :

D'avoir une vision complète des activités de pilotage de la DSI, de ses Key performance indicators tant sur les axes projets que financiers.
De travailler avec tous les services de la DSI et ainsi découvrir toutes leurs activités.


TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C'EST

Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet)

Bénéficier d'une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d'horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l'écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l'inclusion et la convivialité.


ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Analyste Projects Performance and Resource Management ?


Expérience professionnelle et/ou diplôme

Le candidat doit être diplômé d'un master 2 dans les domaines de la gestion et la finance.

Une appétence pour les domaines de la gestion et de l'informatique est attendue.

Nous recherchons un/une collaborateur/rice doté€ de 5 années d'expérience professionnelle requises au minimum.


Compétences comportementales:

Etre orienté résultats
Etre orienté client
Capacité à synthétiser / simplifier
Proactivité


Compétences transversales:

Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
Capacité d'analyse
Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
Capacité à adopter et promouvoir l'état d'esprit Agile


Compétences techniques:

Solides compétences Excel, et usage de la suite microsoft office (power point, word, teams, sharepoint).
Des connaissances en, outils IA, Data prep et visualisation (Power Query, Tableau prep, Alteryx) seraient un plus pour accompagner la transformation et refonte des reporting de l'équipe.
Des notions financières et/ou de méthodologie projet sont un attendues pour intégrer ce poste.


Connaissances linguistiques:

Les travaux et activités au quotidien s'opèrent en francais, votre niveau doit être courant tant à l'oral qu'à l'écrit.
En complément, un niveau d'anglais professionnel est attendu pour les interactions avec le groupe et la rédaction de certains documents.