Analyste Performance (m/f) (réf. E00042657) (réf. F00042658) (réf. M00042659)

Statut : Employé, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Missions

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
• Exploiter les données produites par l’équipe Data ;
• Produire les reportings réguliers de pilotage ;
• Analyser les écarts, tendances et signaux faibles tant au niveau stratégique, tactique qu’opérationnel ;
• Surveiller les indicateurs clés pour détecter les écarts de performance et engager rapidement les actions correctrices ;
• Contribuer à la préparation des analyses pour les instances décisionnelles ;
• Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs au niveau global.

Profil

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautique (XLS, DOC, PPT), de reporting et de data visualisation (Power BI, Tableau, etc.) ;
• Très bonnes compétences analytiques (Excel avancé, manipulation de données) ;
• Capacité à structurer et définir des KPI pertinents ;
• Compréhension des concepts de pilotage de la performance ;
• Capacité à travailler en lien avec des équipes Data.

Compétences comportementales

• Capacité de synthèse ;
• Esprit analytique et structuré ;
• Rigueur et sens du détail ;
• Capacité à challenger les données et poser les bonnes questions.

Atouts

• Expérience dans des environnements data-driven ;
• Connaissance des outils BI avancés ;
• Expérience en reporting stratégique.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en gestion ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.