Assistant(e) Ressources Humaines (m/f)

Description des tâches:
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.

Contraintes:
Extrait de casier judiciaire exigé

Études:
Niveau d'étude demandé egal Sans qualification
Métier / domaine de formation:
RH - Adminsitratif

Autres compétences:
Connaissance du logiciel KeyPaye