Objektiver

A la fin de la formation, les participants maîtrisent les aspects principaux pratiques du droit du travail et du Code du Travail luxembourgeois.

Beschreiwung

1) Les obligations avant l'embauche

2) Le contrat de travail: généralités

3) Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

4) Le contrat de travail à durée déterminée (CDD)

5) Le contrat étudiant

6) Le contrat de stage

7) La période d'essai

8) La durée de travail

9) La rémunération

10) Les avertissements

11) Le licenciement

12) La démission

13) La résiliation de commun accord

14) Les congés

15) L'absence pour maladie

16) Les organisations professionnelles